曾正奇賦能心理諮詢網
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換頂帽子戴戴看-六頂思考帽


課程介紹
透過六頂思考帽的介紹,與接續的體驗活動的進行,增進學員對六種不同思考方式的理解與應用。
簡要大綱
1、思考的多元性介紹。2、六頂思考帽介紹。3、換個帽子戴看看練習。4、六頂思考帽的應用。
價值收穫
透過六頂思考帽的學習與體驗,增進學員對不同思考方式的理解,進而減少組織人際溝通的困擾,擴展個人與組織的思考多元性,提昇個人與組織的思考產能。

我們每天的生活-談工作職場應有的態度


課程介紹
透過工作概念的講授與體驗活動的進行,增進學員接受個人工作角色,調整個人工作的態度與行為。
簡要大綱.
1、工作是什麼。2、工作上的待人。3、工作上的處事。4、工作上的自我
價值收穫
透過工作概念的講述,提昇學員對工作的認知,再者,透過體驗活動的進行,增進學員改變對工作職場的態度,並藉此提昇學員對工作的投入程度與組織內的合作態度。

主管職能UP


課程介紹
身為主管,你是埋頭苦幹還是抬頭看看?
時代變遷,你是勝任愉快還是嘆人難帶?
你想用過去所學,面對現在職場,走向未來企業嗎?
從員工到主管,你有什麼不一樣?
身為主管,你不應只是比一般員工資深,如何從個人戰績走向團隊績效,從現代管理走向後現代領導,這些轉變需要的是創新與學習。本課程透過概念講述、體驗活動與參與分享,讓你對主管職能有新的認識與學習。


價值收穫
1、了解主管職能內涵。
2、體驗領導團隊工作。
3、增進溝通表達技巧。
4、學習激勵員工方法。
5、投入創新體驗活動。
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